El día de las elecciones al Parlamento Europeo el próximo 9 de junio de 2024, los trabajadores tendrán derecho a los siguientes permisos retribuidos para ejercer su derecho a voto:
- Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un período inferior a dos horas: no tendrán derecho a permiso retribuido.
- Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.
- Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.
- Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.
Los trabajadores que tengan la condición de Presidente o Vocales de las mesas electorales, Interventores y Apoderados:
- Tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación (si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal) y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior.
- Cuando se trate de Apoderados, el permiso comprenderá únicamente la jornada correspondiente al día de la votación. Si alguno de los trabajadores tuviera que trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior al día de las elecciones, la empresa deberá cambiarle el turno, a petición del interesado, para que pueda descansar la noche anterior al día de la votación.
Reducciones de jornada:
Las reducciones de jornada por estos permisos no afectarán el salario de los trabajadores. Para justificar la reducción, será suficiente con presentar un comprobante de voto o un certificado de la mesa electoral correspondiente.
