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Becarios: puerta de entrada al mercado laboral
Recuerde que si usted cuenta con estudiantes universitarios o de FP que realizan prácticas en su empresa y les abona una contraprestación económica, está obligado a...
Leer más¿Conoces las novedades en el régimen especial aplicable a los servicios electrónicos?
La CEE creó un régimen especial aplicable a los servicios electrónicos prestados por empresarios de terceros países a consumidores finales establecidos o domiciliados en un Estado...
Leer másPermisos retribuidos de los trabajadores el día de las elecciones generales
El día de las elecciones generales del 20 de diciembre, los trabajadores tendrán derecho a los siguientes permisos retribuidos para ejercer su derecho a voto: Si...
Leer másPor qué elegir un contrato en prácticas
El contrato en prácticas podrá celebrarse con quienes estén en posesión de un título universitario o de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, o títulos...
Leer más¿Cuál es límite de la deducción de los gastos por atenciones a clientes y proveedores en el Impuesto sobre Sociedades?
Tras la reforma fiscal, a partir del ejercicio 2015, se limita la deducibilidad fiscal de los gastos por atenciones a clientes, también conocidos como gastos de...
Leer más¿Cuándo debe empezar a computarse el disfrute de un permiso retribuido?
Habitualmente son dos los problemas que suelen plantearse al tratar el disfrute de los permisos retribuidos: el comienzo del disfrute y su cómputo. Respecto al primero...
Leer másTramitación de los partes médicos de incapacidad temporal
Cuando se produce la baja médica de un trabajador por enfermedad o accidente, sea común o profesional, el médico le expide un parte de baja y...
Leer más¿Quién es más solidario durante la baja de un trabajador: la empresa o la Seguridad Social?
La Incapacidad Temporal (IT) es un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas mientras el trabajador no puede desarrollar temporalmente su labor profesional y recibe...
Leer másRecuerda la obligación de mantener el nivel de empleo con la Tarifa Reducida
Le recordamos que tanto la Tarifa Plana de 100 euros como la Tarifa Reducida por Contratos Indefinidos obligan a la empresa beneficiaria a mantener el nivel...
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