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Obligación de un Protocolo de Acoso en las empresas
Desde la publicación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, todas las empresas están OBLIGADAS a...
Leer másPrincipales Novedades de la Renta 2021
Para la Declaración de la Renta 2021 que se presenta entre 6 de abril y el 30 de junio de este año, habrá que tener en cuenta las...
Leer másKit Digital – Todo lo que necesitas saber
¿QUÉ ES EL KIT DIGITAL? El Kit Digital es un programa de ayudas económicas financiado por los fondos Next Generation EU, el cual va dirigido a...
Leer másObligación de las empresas de más de 50 trabajadores de elaborar un plan de igualdad
Recientemente, se ha publicado el RD-ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en...
Leer másCambios en las pensiones y la edad de jubilación 2022
2022 trae ciertas novedades en el sistema de pensiones, como bien pueden ser las jubilaciones anticipadas o el aumento de la edad de la ubicación ordinaria...
Leer másLa sentencia del TJUE sobre el Modelo 720
Recientemente, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), en su sentencia en el asunto C-788/19 del día 27 de Enero de 2022, ha declarado...
Leer másCotizaciones a la Seguridad Social 2022
Le informamos sobre las principales novedades laborales en materia de cotizaciones a la Seguridad Social 2022, las cuales se pueden encontrarte en la Ley 22/2021 de...
Leer másNovedades sobre la Reforma Laboral 2022 Real Decreto Ley 32/2021
El RDL 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral 2022, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación...
Leer másReducción de sanciones tributarias por desistimiento de recursos en trámite hasta el 31/12/2021
Conforme a la ley 11/2021 de medidas de prevención y lucha contra el fraude fiscal, si el contribuyente renuncia a seguir con el recurso, podrá gozar...
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